各系、研究所、办公室：
根据学校《关于做好2023年专业技术岗位补缺竞聘工作的通知》（山科大发〔2023〕14 号）精神，现将学院开展2023年专业技术岗位补缺竞聘工作安排如下：
一、组织领导
学院成立聘任工作领导小组，负责学院2023年专业技术岗位补缺竞聘工作的组织领导，聘任工作领导小组下设办公室，办公室设在学院党政办公室。
二、认真学习有关文件精神
各系组织教师认真学习学校《关于做好2023年专业技术岗位补缺竞聘工作的通知》（山科大发〔2023〕14 号）、《山东科技大学岗位设置、聘任及管理暂行办法(2022年修订)》（山科大发〔2022〕17号）和《山东科技大学专业技术岗位评聘工作暂行办法(2022年修订)》（山科大发〔2022〕18号）、《关于公布第四聘期高教系列专业技术岗位晋升竞聘业务条件的通知》（院字【2023】1号）等规定。深刻领会通知精神，严格执行学校相关规定。
三、晋升竞聘申报业务条件及申报说明
2023年专业技术岗位补缺竞聘工作正常晋升正高三级以下岗位的，依据文法学院《关于公布第四聘期高教系列专业技术岗位晋升竞聘业务条件的通知》（院字【2023】1号）规定执行。按“直通车”“直聘制”“教学骨干”渠道申报的，依据学校有关规定执行。
本次竞聘，个人通过线上方式填写并生成岗位竞聘一览 表(登录学校主页-智慧校园-云上科大-人力资源管理服务平台- 评聘申报)。需进行同行专家评价的，通过学校网上办事大厅(登 录学校主页-智慧校园-云上科大-人力资源管理服务平台-个人事务-同行专家评价申报) 提交3件代表性成果。
四、有关要求
申请人对本人申报使用的成果负责，如有不实，责任自负。
五、日程安排
根据学校2023年专业技术岗位补缺竞聘工作程序及时间安排，学院对相关工作做了具体安排。请各系、研究所、办公室通知有关教师根据学院日程安排，及时提交材料。
文法学院
2023年5月18日
文法学院2023年专业技术岗位
补缺竞聘工作日程安排表
时间 |
工作内容 |
说明 |
5月18日 |
拟定通知。 |
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5月21日 |
拟申请兼职人员需提交《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。 |
汇总后由罗琳瑜5月22日上交人事处。 |
5月22日 |
1. 申报人员登录“人力资源管理服务平台”， 按照要求和说明填写《××岗位竞聘一览 表》， 同时线下填写《专业技术岗位聘任呈报表》并准备相关支撑材料。 并准备相关支撑材料。 |
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5月22日 |
1.申报人员将拟填报的论文、著作、教材等 需学术检索的材料报单位，由学院与图书馆联系， 统一组织进行学术检索。 2.各类教学科研获奖、承担项目等需由相关职能部门出具审核证明的， 由学院各职能办公室与相关职能部门联系。 |
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5月23日 |
晋升竞聘正高四级岗位人员，通过单位资格 审查后，于 5 月 23日前在指定的网络平台按 照要求提交代表性成果。缴纳鉴定费。 |
5月24日上报人事处（含聘任工作领导小组人员名单）。 |
5月23日 |
符合条件人员向学院提交申请. 填写《符合基本申报条件人员基本情况表》。 |
学院进行资格初审，汇总后5月24日前上交人事处。 |
5月24日上午 |
各系组织审核材料。 |
审核完成后反馈至党政办公室。 |
5月24日下午 |
学院审查材料 |
将审核结果反馈本人。 |
5月29-6月2 日
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按公示要求对申报人员《××岗位竞聘一览表》进行单位 内部网络公示及专门展室公示，公示期为 5个工作日。 |
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6月7日前 |
完成单位推荐组推荐后，将推荐结果及相关材料提交相应学科评议组，将名单报人事处。 |
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6月12日-14日
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组织学科评议组会议。评议推荐后，需提交的材料清单： 1.学科评议组专家评议票，密封加盖单位 公章； 2.教师系列各级岗位推荐人员名单； 3.推荐人选呈报表1份； 4.申报支撑材料； 5.填写专家评议投票结果及单位盖章后的竞聘一览表PDF版。 同步进行学术教授、副教授的学科评议工作。 |
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