3月27日，校人事处（人才工作办公室）处长（主任）苗汝昌一行到文法学院调研指导工作。学院党委书记张明光主持座谈会，学院领导班子成员、系主任、支部书记参加调研座谈。人事处副处长闫函、人才工作办公室副主任郭洪波，人事处师资与博士后管理科曹泽玲老师陪同调研。
座谈会上，高升院长介绍了学院人才队伍建设情况，重点阐述了数字法治、涉外法治、智能科技安全治理等特色科研团队建设情况，客观分析了人才队伍建设存在的问题和不足，提出了下一步发展目标和思路举措。
张明光强调，学院高度重视人才工作，认真落实学校人才工作要求，今后将进一步优化人才发展环境，将人才作为推动各项工作高质量发展的重要战略举措。
与会人员就高水平人才引育、职称评聘、多学科人才协同合作等提出意见和建议。
苗汝昌对学院人事人才工作给予充分肯定。他表示，人事处将全面梳理本次调研收集的意见和建议，进一步优化人才评价机制、完善人才培养支持体系，细化人才引育举措，强化人才梯队建设，以高质量人才工作支撑学科建设和科研创新。（赵丽莉）
