2026年6月11日，山东科技大学文法学院民商经济法律研究所师生于图书信息中心1318开展主题为 “民法典视角下雇主责任认定疑难问题研讨”的学术沙龙活动。此次沙龙分为主题发言和教师点评两个环节，李宗录、王茂庆、李会勋、黄晓林、曹伟、解直凤六位老师受邀参与并担任点评人，文法学院二十余位同学参与沙龙发言和讨论。
在主题发言环节，同学们结合法学理论、司法解释与司法实务，围绕雇主责任认定相关疑难问题依次作主题发言，发言内容紧扣当下用工形态多元化的现实背景，覆盖平台用工、劳务派遣、劳务关系、建工用工、关联企业用工等多个领域。
针对平台新业态用工问题，朱耀彬、郑苗、耿丽悦、王浩四位同学分别围绕外卖众包骑手法律关系与责任划分、新业态雇主责任整体适用规则、配送平台责任认定困境及完善路径、平台共同用工模式下的责任分配等内容进行分析，直面平台算法管控和多主体分工管理的现实难题。围绕劳务派遣法律问题，应静雯同学解读了劳务派遣中的侵权责任形态与相关司法解释，谭佳嘉同学梳理了劳务派遣单位的过错类型与司法认定标准。在传统及特殊用工领域，秦世情、黄玉香、梁泽宇三位同学分别就非个人劳务关系中劳务提供者受害的归责原则、关联企业混同用工的内外责任承担、建筑工程领域转包等非典型用工的雇主责任适用问题展开探讨。施慧、王玉秀两位同学围绕新就业形态人员职业伤害保障（新职伤待遇）与雇主责任的衔接问题发表了自己的观点。王冠群、武泽雨、张钰涵、孙祎遥四位同学分别从判定标准、司法边界、要件认定、行为类型化等角度，结合案例探讨了执行工作任务的传统认定标准在新型用工场景中的适用问题。
在教师点评环节，老师们肯定了同学们认真严谨的学术态度，认为本次沙龙研讨紧扣司法实务痛点，凸显了敏锐的问题意识；同时建议同学们在法教义学的基础上结合新利益法学思维，对平台用工、特殊用工等情形下的雇主责任认定问题找寻可行解释路径。
本次学术沙龙氛围热烈,同学们在交流中梳理了法律难点、拓宽了研究视野，也提升了学术表达能力,体现了勤学善思的优良学风。
