文法学院科研奖励办法
来源:KXYJ  作者:文法学院 日期:2014-08-31 访问量: 访问人数:

   

   

  文法院字(2011)6号

   

   

  第一条  为促进学院科研工作,增强学院整体科研实力,提升学科建设水平,根据学校的有关规定,结合学院实际情况,制定本办法。

  第二条  教师应积极开展科研工作,履行岗位职责。教师申报科研奖励须完成额定教学工作量及本办法规定的最低科研工作量。各类职称人员年度最低科研工作量分别为:讲师2个、副教授4个、教授6个。

  科研项目工作量,依据《山东科技大学科研工作量计算办法》(山科大科字[2011]4号)执行;学术著作工作量为30个/部;学术论文工作量,按照本办法第四条的分类分别为:A类30个/篇、B类15个/篇、C类10个/篇,其他正式期刊发表的论文2个/篇。

  学院每年6月份计算并公布教师上一年度已完成科研工作量及科研成果。

  第三条  本办法重点奖励高层次科研成果,包括学术论文、学术专著、科研项目、获奖成果。

  第四条  我院教师首位完成且署名山东科技大学的学术论文,按照四个类别给予奖励。

  A类:被社会科学引文索引(SSCI)、艺术与人文科学索引(A&HCI)刊物收录,或中国社会科学引文索引(CSSCI)各学科分类排名前3位的刊物收录或《新华文摘》全文转载的论文。每篇奖励5000元。

  B类:被中国社会科学引文索引(CSSCI)收录或中国人民大学报刊复印资料全文转载的论文。每篇奖励2000元。

  C类:被科学引文数据库(SCD)收录或在境外正式学术期刊发表的论文。每篇奖励1000元。

  第五条  我院教师完成的专业学术著作,凡独立或第一位公开出版的专著,每部奖励5000元。 

  第六条  我院教师作为主持人获得立项的国家级计划项目,结题后每项奖励10000元;省部级计划项目,按时结题后每项奖励3000元。

  第七条  我院教师首位完成的科研成果,获得教育部人文社科优秀成果一等奖,奖励30000元;二等奖,奖励20000元;三等奖,奖励10000元;获得省社科优秀成果一等奖,奖励10000元;二等奖,奖励5000元;三等奖,奖励3000元。 

  第八条  科研奖励每年进行一次,一般安排在学校年度科研奖励公示之后进行。凡在奖励范围内的科研成果,有关人员须提供有效证明材料(论文、著作原件、检索证明、鉴定证书、获奖证书等)及其复印件。

  第九条  科研奖励申请人员限于我院在编在岗教师。申请各类奖项的成果须在年度科研成果统计之列。

  成果审核以当年度学校科研奖励审核认定结果为依据。

  不在本办法规定范围之内但确实有利于学院学科发展的高层次成果,当事人可向院学术委员会提出申请。

  学院教学科研办公室负责科研奖励的登记、审核与汇总,提交学院学术委员会讨论通过后进行公示。对有异议的成果,须由当事人在公示期间向学院教学科研办公室提交复核申请,学院学术委员会复核认定后报学院院务会决定。科研成果的奖励由学院研究批准执行。

  第十条  附则

  科研奖励费用由学院可支配经费列支。

  教师发表论文或出版专著所需费用在奖励额度内可申请事先从学院经费借支。

  本办法由学院学术委员会负责解释。未尽事宜,由学院学术委员会讨论并经学院院务会研究决定。

  本办法自2011年10月1日起执行,原《科研考核与奖励办法》(文法院字[2005]9号)及《纵向科研项目配套资助办法(试行)》(文法院字〔2006〕3 号)同时废止。

   

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